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杨凌示范区管委会办公室招聘公益性岗位从业人员公告

  发布时间:2023-07-10  文章来源:互联网  浏览次数:46

根据工作需要,杨凌示范区管委会办公室招聘接待岗位工作人员1名。

一、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄35周岁以下;

6、具有符合报考岗位要求的条件。

(二)岗位条件

1、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

2、具有国家教育行政部门认可的大专学历及以上毕业生,专业不限,男女不限,优先考虑应届毕业生或具有接待相关领域工作经历者;

3、身体健康,相貌端正,举止大方,形象气质良好;

4、熟悉基本接待礼仪,具备一定的组织、沟通协调能力,具有大局意识和团队服务意识,诚实守信,吃苦耐劳,有较强的组织纪律性及工作责任感。

5、符合我省就业困难人员条件,即:(法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;连续失业一年以上的登记失业人员;毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;失去土地的被征地农民;失业的残疾人;未就业的城镇退役军人和军烈属;需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;省人民政府确定的其他就业困难人员)。

二、提交报名资料

报名人员持本人近期免冠正面证件照、学历学位证书、身份证、资格证书和就业困难人员认定表等原件及复印件,能够证明自己相关工作经历及业绩能力水平的原始材料等资料。

三、报名时间

应聘人员于2023年7月4日至7月14日的工作日期间,到杨凌示范区管委会办公室现场报名,同时接受电话、网络报名。对报名人员经初选后面试,根据面试结果择优录取,具体时间另行通知。

四、体检

体检按照职工入职体检标准,在二级甲等以上医院进行,体检合格方可录用。

五、人员聘用及待遇

录用人员采用劳务派遣形式,由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同,实行3个月试用期,合同期为3年;录用人员管理按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》执行,待遇遵照杨凌示范区公益性岗位有关规定,为录用人员办理各项社会保险。

电话:8703003113096958396

邮箱:58798459@qq.com

报名地址:杨凌示范区政务大厦427室

杨凌示范区管委会办公室

2023年7月4日









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